Les solutions e-learning ne sont pas adaptables à toutes les situations.

Par exemple pour motiver une équipe commerciale, et pour bon nombre de formations comportementales la solution du e-learning est difficile à adapter.
- L'effort d'apprentissage par le e-learning est plus important que par la formation classique. En effet l'apprenant ne peut être passif : il est l'acteur de sa formation.
- Contrainte technique, chaque connexion peut être un problème potentiel. Choix d'une plate-forme adaptée.